Formazione e Apprendimento

econsultant^© offre un approccio concreto a 360° nelle seguenti aree: Cambiamento e Sviluppo , Marketing ed Innovazione , Operations e Qualità, Sicurezza. Abbiamo ad oggi più di 100 corsi di formazione sia a livello interaziendale che aziendale e webinar dedicati.

Facilitazione e Partecipazione

Facilitare il cambiamento significa coinvolgere le persone con modalità partecipative integrate. Il tutto avviene sia a livello indoor soft sia a livello outdoor esperienziale e metaforico, sia attraverso seminari specifici, legati alla facilitazione, alla creatività e al cambiamento personale.

Counseling e Coaching

L'obiettivo è lo sviluppo della proattività. Tutto ciò si realizza attraverso una relazione di sostegno e di motivazione fondata sul rispetto e sulla fiducia, ed attuata integrando counseling e coaching.

Il benessere produttivo inteso come attenzione al benessere individuale e di gruppo, insieme al potenziamento reale della propria professionalità, rimane il centro delle nostre azioni.

In tal senso la formazione e lo sviluppo e la gestione del cambiamento, nelle loro diverse espressioni, come la sicurezza sui luoghi di lavoro, rimangono i pilastri fondamentali dei nostri interventi.

Emozioni e comportamenti al lavoro
Le ricerche sulla leadership ci dicono che la mancanza di abilità interpersonali e di adattabilità sono i due fattori principali per "incagliare" qualsiasi sviluppo professionale e di carriera. Il sistema EBW fornisce una valutazione sul proprio stile lavorativo in rapporto all'Intelligenza Emotiva. Provalo gratuitamente .

METALOG® Training Tool
Questi prodotti sono Metafore operative di Interazione e "traducono" una situazione specifica personale e professionale ad un livello diverso, stimolando la ricerca di significato e proponendo nuovi modi di interagire con sè stessi ed un gruppo di persone.Per informazioni sui prossimi workshop un click qui ed "acquista direttamente on line" i prodotti Metalog. 

News Letter
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